Home » Posts filed under DUNIA BISNIS
Showing posts with label DUNIA BISNIS. Show all posts
Showing posts with label DUNIA BISNIS. Show all posts
Tuesday, July 17, 2018 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA PERBANKAN
by RF666
Bank Indonesia (BI) meluncurkan 11 uang rupiah Emisi 2016 dengan gambar pahlawan baru.
Bank Indonesia (BI) hari ini meluncurkan 11 uang rupiah Emisi 2016 dengan gambar pahlawan baru. Peluncuran uang rupiah baru ini dilakukan langsung oleh Presiden RI Joko Widodo.
Uang rupiah baru yang akan diluncurkan tersebut terdiri dari tujuh pecahan uang rupiah kertas dan empat pecahan uang rupiah logam. uang rupiah baru ini akan menampilkan 12 gambar Pahlawan Nasional.
Direktur Eksekutif Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia Suhaedi menjelaskan, uang rupiah kertas yang akan diterbitkan terdiri dari nilai nominal Rp.100 ribu, Rp.50 ribu, Rp.20 ribu, Rp.10 ribu, Rp.5.000, Rp.2.000, dan Rp.1.000. Sedang uang rupiah logam terdiri atas pecahan Rp.1.000, Rp.500, Rp 200, dan Rp.100.
Adapun Nama ke-12 Pahlawan Nasional yang nasuk dalam uang rupiah baru adalah :
1. Pecahan Rp.100 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Dr. (HC) Ir. Soekarno dan Dr (HC) Drs. Mohammad Hatta sebagai gambar utama pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.100 ribu Kertas.
Uang rupiah baru yang akan diluncurkan tersebut terdiri dari tujuh pecahan uang rupiah kertas dan empat pecahan uang rupiah logam. uang rupiah baru ini akan menampilkan 12 gambar Pahlawan Nasional.
Direktur Eksekutif Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia Suhaedi menjelaskan, uang rupiah kertas yang akan diterbitkan terdiri dari nilai nominal Rp.100 ribu, Rp.50 ribu, Rp.20 ribu, Rp.10 ribu, Rp.5.000, Rp.2.000, dan Rp.1.000. Sedang uang rupiah logam terdiri atas pecahan Rp.1.000, Rp.500, Rp 200, dan Rp.100.
Adapun Nama ke-12 Pahlawan Nasional yang nasuk dalam uang rupiah baru adalah :
1. Pecahan Rp.100 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Dr. (HC) Ir. Soekarno dan Dr (HC) Drs. Mohammad Hatta sebagai gambar utama pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.100 ribu Kertas.
2. Pecahan Rp.50 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Ir. H. Djuanda Kartawidjaja sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.50 ribu Kertas.
3. Pecahan Rp.20 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Dr. G.S.S.J. Ratulangi sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.20 ribu Kertas.
4. Pecahan Rp.10 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Frans Kaisiepo sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.10 ribu Kertas.
5. Pecahan Rp.5 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Dr. K.H. Idham Chalid sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.5.000 Kertas.
6. Pecahan Rp.2 Ribu Kertas
Pahlawan Nasional Mohammad Hoesni Thamrin sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.2.000 Kertas.
7. Pecahan Rp.1.000 Kertas
Pahlawan Nasional Tjut Meutiah sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.1.000 Kertas.
8. Pecahan Rp.1.000 Logam
Pahlawan Nasional Mr. I Gusti Ketut Pudja sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.1.000 Logam.
9. Pecahan Rp.500 Logam
Pahlawan Nasional Letnan Jenderal TNI (Purn) Tahi Bonar Simatupang sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.500 Logam.
10. Pecahan Rp.200 Logam
Pahlawan Nasional Dr. Tjiptomangunkusumo sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.200 Logam.
11. Pecahan Rp.100 Logam
Pahlawan Nasional Prof.Dr.Ir. Herman Johanes sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.100 Logam.
"Sesuai dengan gambar dan nama termuat dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Presiden ini,” bunyi Pasal 1 Keppres tersebut.
Menurut Keppres tersebut, penggunaan gambar dan nama Pahlawan Nasional sebagaimana dimaksud telah mendapat persetujuan dari ahli waris masing-masing pahlawan nasional.
“Keputusan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan,” bunyi Pasal 3 Keputusan Presiden Nomor 31 Tahun 2016 yang telah ditetapkan oleh Presiden Joko Widodo pada 5 September 2016 itu.
Source : Liputan6
Livestreaming : Peluncuran Uang Rupiah Tahun Emisi 2016
Wednesday, December 7, 2016 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA KERJA
by RF666
Kamu pasti pernah mendengar istilah, Lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali.
Namun bisakah istilah tersebut berlaku saat kamu akan diwawancara kerja?
Ketika ada panggilan wawancara dan kamu terlambat, kira - kira apa yang akan kamu lakukan?
Pulang ke rumah atau menghadapi proses wawancara yang seharusnya sudah berlangsung beberapa menit ?
Kita memang tidak memprediksi kejadian yang akan datang.
Seperti kecelakaan lalu lintas yang terjadi saat kita akan datang interview atau bisa saja musibah yang tiba - tiba terjadi pada hari wawancara kerja, kita tidak bisa memprediksi itu semua bukan?
Saat panggilan interview dari perusahaan idamanmu datang, apa yang akan kamu lakukan jika hal buruk seperti terlambat terjadi kepadamu ?
Namun bisakah istilah tersebut berlaku saat kamu akan diwawancara kerja?
Ketika ada panggilan wawancara dan kamu terlambat, kira - kira apa yang akan kamu lakukan?
Pulang ke rumah atau menghadapi proses wawancara yang seharusnya sudah berlangsung beberapa menit ?
Kita memang tidak memprediksi kejadian yang akan datang.
Seperti kecelakaan lalu lintas yang terjadi saat kita akan datang interview atau bisa saja musibah yang tiba - tiba terjadi pada hari wawancara kerja, kita tidak bisa memprediksi itu semua bukan?
Saat panggilan interview dari perusahaan idamanmu datang, apa yang akan kamu lakukan jika hal buruk seperti terlambat terjadi kepadamu ?
Hal yang Harus Kamu Lakukan Saat Terlambat Datang Wawancara :
Informasikan Keterlambatanmu
Jika memungkinkan, segera beritahu kepada HRD perusahaan yang akan mewawancaraimu bahwa kamu ada musibah dan akan terlambat datang. Beritahu lewat telepon langsung dan jangan lupa untuk memberitahu kira - kira kapan kamu bisa datang.
Bila waktu yang dijanjikan tidak cocok dengan jadwal pewawancara, segera bertanya apakah memungkinkan untuk diatur ulang jadwal untuk interview.
Setiap orang sudah mempunyai jadwal masing-masing. Jika kamu berjanji untuk datang jam 13.30 tapi kamu malah datang jam 14.00, itu artinya kamu sudah mengacaukan jadwal seseorang.
Dengan mengajukan untuk reschedule itu artinya kamu menghargai waktu orang lain.
Siapkan Alasan yang Rasional
Setelah menginformasikan mengenai keterlambatan, hal selanjutnya adalah menjelaskan kenapa kamu terlambat.
Sampaikan alasan yang rasional. Alasan seperti lupa jika ada jadwal interview, macet luar biasa atau ada meeting dadakan merupakan alasan klise yang akan mengernyikan dahi pewawancara.
Alasan yang akan diterima adalah seperti adanya keluarga yang meninggal, adanya pohon tumbang di perjalanan kamu menuju tempat interview atau terjadi tsunami yang menggulingkan kendaraanmu.
Alasan - alasan tersebut kemungkinan akan diterima oleh pewawancara dan tidak terdengar klise.
Ingat, usahakan untuk tidak datang terlambat. Namun, jika kamu terpaksa terlambat, lebih baik kamu menjelaskan alasan keterlambatanmu dengan jujur.
Minta Maaf, Tapi Jangan Lebay
Hal yang tidak kalah penting untuk kamu lakukan ketika datang terlambat adalah meminta maaf, tapi jangan sampai berlebihan.
Sampaikan permintaan maafmu secara professional.
Tidak masalah bila kamu meminta maaf melalui telepon ataupun secara langsung, namun lakukan seperlunya dan jangan berlebihan.
Sampaikan permintaan maaf secara sewajarnya dan pastikan kamu mengucapkannya dengan tulus. Sehingga pewawancara tahu bahwa kamu sangat menyesal datang terlambat, tapi jangan sampai berlebihan.
Pewawancara pasti akan mengerti dan akan memaklumi keterlambatanmu. Jika kamu menyampaikan secara berlebihan, ada kemungkinan kamu akan menyampaikan alasan tidak masuk akal. Dan hal tersebut akan mengganggu pewawancara.
Tenangkan Diri Terlebih Dulu
Biasanya ketika datang terlambat, kamu pasti akan terburu - buru untuk masuk ke ruangan. Padahal itu sangat tidak dianjurkan. Tenangkan diri dulu sekitar 10 menit sebelum masuk ke ruangan wawancara.
Masuk ke dalam ruangan interview dalam kondisi terburu-buru akan meninggalkan kesan yang tidak baik.
Pergunakan waktu 10 menit tersebut dengan melakukan kegiatan yang membuatmu tenang, seperti mendengarkan musik, pergi ke toilet atau fokus ke hal - hal yang membuatmu senang.
Dalam keadaan terburu - buru, tekanan darahmu akan tinggi dan denyut jantungmu pun berdenyut cepat, hal tersebut tentunya akan menimbulkan kesan yang buruk dihadapan pewawancara.
Tetap Berpikir Positif
Datang terlambat memang merupakan awal yang salah, namun jangan sampai hal ini menjatuhkan semangatmu dalam wawancara kerja. Kamu tetap harus bisa untuk berpikiran positif.
Seperti saran dari buku fenomenal The Secret karya Rhonda Byrne, dengan berpikir positif hasil yang akan kamu dapatkan positif pula.
Sampaikan bahwa kamu tidak biasanya untuk datang terlambat. Bayangkan bahwa pewawancara tersebut akan menjadi rekan kerjamu nanti.
Berikanlah ia kesempatan untuk mengetahui dirimu lebih dalam, terutama kelebihan yang kamu punya, seperti caramu menghadapi hal-hal buruk saat akan menghadiri rapat penting.
Dengan kamu mendapat undangan interview, itu artinya sudah 80% perjuanganmu untuk sukses mendapatkan pekerjaan.
Jadikan suksesmu 100% dengan menghadiri undangan tersebut.
Buktikan Kamu Bisa Beradaptasi
Di salah satu adegan di film The Pursuit of Happyness, Chris Gadner mengalami kejadian tidak menyenangkan saat akan datang menghadiri interview, yakni pakaian yang ia kenakan sangat tidak sesuai untuk dipakai wawancara kerja. Walaupun begitu, ia bisa membuktikan bahwa ia bisa beradaptasi dan mengesankan calon rekan kerjanya.
Proses interview dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengetahui diri calon karyawan lebih dalam dan mencari tahu apakah ia cocok dengan posisi tersebut atau tidak.
Bagaimana kamu menempatkan diri saat di bawah tekanan dan bagaimana caramu menangani masalah dapat menjelaskan siapa dirimu sesungguhnya. Jika kamu datang terlambat saat wawancara, HRD akan menggunakan kesempatan ini untuk menilai bagaimana kamu menangani kejadian tidak terduga dan apa yang akan kamu lakukan untuk menanganinya.
Jika kamu datang terlambat, bukan berarti kesempatan untuk diterima pekerjaan hilang total. Siapkan dirimu dan hadapi situasi tersebut dengan profesional dapat menyelamatkan saat wawancara.
Tuesday, September 27, 2016 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA KERJA,
DUNIA KESEHATAN,
DUNIA MAYA
by RF666
Banyak situasi di mana orang seringkali dihadapkan pada pilihan antara tugas pekerjaan dan tanggung jawab keluarga.
Dampak langsung jika kita berada pada situasi tersebut adalah stres yang tak terhindarkan.
Ada banyak cara untuk menghindari hal ini. Biasanya keseimbangan ini dapat dicapai dengan cara terbaik yaitu mengatur waktu.
Metode pengaturan waktu melibatkan menemukan cara untuk bekerja lebih efisien, guna memaksimalkan penggunaan waktu, berbagai teknik dan peralatan untuk membuat daftar, penjadwalan analisis tuga, dan prioritas tuga biasanya digunakan untuk tujuan tersebut.
Proses dasar pengaturan waktu melibatkan langkah - langkah berikut :
Dampak langsung jika kita berada pada situasi tersebut adalah stres yang tak terhindarkan.
Ada banyak cara untuk menghindari hal ini. Biasanya keseimbangan ini dapat dicapai dengan cara terbaik yaitu mengatur waktu.
Metode pengaturan waktu melibatkan menemukan cara untuk bekerja lebih efisien, guna memaksimalkan penggunaan waktu, berbagai teknik dan peralatan untuk membuat daftar, penjadwalan analisis tuga, dan prioritas tuga biasanya digunakan untuk tujuan tersebut.
Proses dasar pengaturan waktu melibatkan langkah - langkah berikut :
- Mengembangkan pemahaman mendalam terhadap berbagai langkah yang harus dilakukan untuk menyelesaikan tugas tertentu
- Menuliskan langkah-langkah tersebut sesuai dengan urutan pengerjaan
- Mengidentifikasi ketergantungan di antara langkah - langkah yang memungkinkan timbulnya permasalahan
- Mengatur jadwal pelaksanaan langkah-langkah tersebut ( menggunakan perangkat memori, termasuk perencan harian, papan memo, catatan tempel, kalender bersama, software pengatur proyek dan pengatur informasi pribadi untuk membantu pengerjaan tugas tepat waktu )
- Melacak pelaksanaan langkah-langkah
- Memanfaatkan apa yang telah dipelajari dari pengalaman melaksanakan langkah demi langkah untuk meningkatkan efisiensi terhadap berbagai langkah yang dikerjakan.
Pendekatan tradisional manajemen waktu memiliki kekurangan pada penekanan berlebih terhadap efisiensi, teknik, dan menyelesaikan tugas dan kurang menekankan pada nilai tugas dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.
Menekankan penyelesaian tugas di atas keseimbangan hidup cenderung menimbulkan stres alih - alih mengurangi stres. Gaya mengutamakan serangkaian kegagalan dan pikiran negatif ketika orang gagal memenuhi deadline, atau hanya bertemu dengan mereka di satu sisi kehidupan dengan mengabaikan tanggung jawab dan ketergantungan kepada orang lain.
Orang sering kali diminta untuk memprioritaskan tugas sesuai dengan urgensi ( mis,. sesuai deadline ) tanpa juga mempertimbangkan kepentingan tugas ( mis. apakah sesuai dengan nilai ).
Penekanan yang ditempatkan secara salah cenderung menyebabkan orang mengabaikan bagian dengan mengutamakan tekanan yang lebih sedikit tetapi mungkin lebih menguntungkan dari sisi hubungan antar kolega atau hubungan dengan atasan yang memiliki potensi merusak hasil jangka panjang.
Untuk manajemen waktu, disarankan untuk memilih pendekatan yang mengutamakan nilai dan fokus pada keseimbangan untuk menghindari kendala.
Teknik yang sama untuk pelaksaan tugas analisa, penjadwalan dan pelacakan sebagaimana dijelaskan di atas juga dapat diterpakan, sepanjang teknik tersebut dimanfaatkan untuk tujuan menyeimbangkan pekerjaan dan tanggung jawab keluarga, tidak semata fokus pada kepentingan kerja.
Menetapkan aturan waktu yang tak terbantahkan untuk pekerjaan maupun untuk keluarga.
Cara yang baik untuk memastikan bahwa tuntutan pekerjaan tidak mengganggu kebutuhan orang akan waktu untuk keluarga dan untuk pribadi adalah untuk memberi batasan waktu untuk aktivitas kerja, dan tidak membiarkan kemungkinan untuk melewati batasan tersebut.
Hal ini bisa menjadi sangat sulit untuk membatasi orang di garis antara kerja dan keluarga, dan dan bagi beberapa orang ini sangat tidak mungkin untuk dilakukan. Namun, metode ini akan lebih mudah dilakukan jika Anda sudah terbiasa.
Mengambil cuti dan berlibur
Cara yang penting untuk menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan kelaurga adalah memastikan untuk menyisihkan waktu untuk bermain dan reksasi secara langsung di jadwal Anda.
Satu cara untuk melakukan ini adalah menjadwalkan istirahat secara periodik di antara periode kerja dan fokus untuk melakukannya. Daripada mengambil waktu istirahat hanya untuk sekedar menikmati kopi atau merokok, cobalah untuk memasukkan kegiata fisik ke dalam rutninitas.
Misalnya peregangan, berjalan, teknik relaksasi seperti relaksasi otot progresif, atau beberapa postur yoga selama waktu istirahat untuk mendapatkan kembali energi Anda.
Teknik mencegah stres pada waktu tertentu dapat membantu mencegah akumulasi stres. Sebagai alternatif, pertimabangkan untuk mengadakan liburan - liburan kecil bersama keluarga yang diatur dengan jarak tertentu dalam satu tahun.
Mengenali sumber penyebab stres
Sangat mungkin untuk mengenali apakah suatu kejadian akan berpotensi menimbulkan stres, dan memanfaatkan informasi tersebut secara cerdas untuk mengurangi dampaknya terhadap kualitas hidup Anda.
Mengatur kegiatan tertentu untuk terjadi pada waktu di mana Anda memiliki tanggung jawab kerja yang lebih sedikit dan memberikan lebih banyak perhatian untuk menanganinya dapat mengurangi dampak negatif.
Misalnya, jika pergi berbelanja bahan makanan di hari Sabtu malam dapat menimbulkan stres karena terlalu ramai dan antrian yang panjang, maka atur kembali jadwal Anda untuk menyesuaikan waktu berbelanja di hari lain.
Kadang - kadang kejadian yang dapat memicu stres dapat sepnuhnya dihindari. Misalnya sangat mungkin untuk meneliti pola lalu lintas komuter terlebih dahulu sebelum memutuskan membeli atau menyewa rumah dan pndah ke daerah dengan lalu lintas komuter yang lebih mudah. Atau sebagai alternatif, sangat mungkin mengatur ulang jam kerja sehingga Anda tidak perlu berjuang melalalui kemacetan selama jam-jam sibuk. Telecommuting ( mis,. bekerja dari rumah ) dapat juga menjadi pilihan yang patut dicoba jika atasan Anda mengizinkan.
Memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan lingkungan yang ideal
Cara lain untuk mengurangi resiko stres dalam pekerjaan adalah dengan menyesuaikan pekerjaan yang ditekuni sesui dengan minat dan bakat. Kecintaan terhadap pekerjaan membantu seseorang lebih mudah menganani permasalahan pekerjaan dan membantu menyeimbangkan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga. Lingkungan kerja yang mendukung seperti budaya kerja, tata ruang dan sirkulasi udara tidak kalah penting perannya dalam memicu stress.
Jika pekerjaan Anda saat ini sangat menuntut Anda dan seringkali mengharuskan Anda untuk berjauhan dengan keluarga, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan yang baik untuk Anda dan keluarga.
Mulai pencarian Anda dari sini!
Cara yang baik untuk memastikan bahwa tuntutan pekerjaan tidak mengganggu kebutuhan orang akan waktu untuk keluarga dan untuk pribadi adalah untuk memberi batasan waktu untuk aktivitas kerja, dan tidak membiarkan kemungkinan untuk melewati batasan tersebut.
Hal ini bisa menjadi sangat sulit untuk membatasi orang di garis antara kerja dan keluarga, dan dan bagi beberapa orang ini sangat tidak mungkin untuk dilakukan. Namun, metode ini akan lebih mudah dilakukan jika Anda sudah terbiasa.
Mengambil cuti dan berlibur
Cara yang penting untuk menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan kelaurga adalah memastikan untuk menyisihkan waktu untuk bermain dan reksasi secara langsung di jadwal Anda.
Satu cara untuk melakukan ini adalah menjadwalkan istirahat secara periodik di antara periode kerja dan fokus untuk melakukannya. Daripada mengambil waktu istirahat hanya untuk sekedar menikmati kopi atau merokok, cobalah untuk memasukkan kegiata fisik ke dalam rutninitas.
Misalnya peregangan, berjalan, teknik relaksasi seperti relaksasi otot progresif, atau beberapa postur yoga selama waktu istirahat untuk mendapatkan kembali energi Anda.
Teknik mencegah stres pada waktu tertentu dapat membantu mencegah akumulasi stres. Sebagai alternatif, pertimabangkan untuk mengadakan liburan - liburan kecil bersama keluarga yang diatur dengan jarak tertentu dalam satu tahun.
Mengenali sumber penyebab stres
Sangat mungkin untuk mengenali apakah suatu kejadian akan berpotensi menimbulkan stres, dan memanfaatkan informasi tersebut secara cerdas untuk mengurangi dampaknya terhadap kualitas hidup Anda.
Mengatur kegiatan tertentu untuk terjadi pada waktu di mana Anda memiliki tanggung jawab kerja yang lebih sedikit dan memberikan lebih banyak perhatian untuk menanganinya dapat mengurangi dampak negatif.
Misalnya, jika pergi berbelanja bahan makanan di hari Sabtu malam dapat menimbulkan stres karena terlalu ramai dan antrian yang panjang, maka atur kembali jadwal Anda untuk menyesuaikan waktu berbelanja di hari lain.
Kadang - kadang kejadian yang dapat memicu stres dapat sepnuhnya dihindari. Misalnya sangat mungkin untuk meneliti pola lalu lintas komuter terlebih dahulu sebelum memutuskan membeli atau menyewa rumah dan pndah ke daerah dengan lalu lintas komuter yang lebih mudah. Atau sebagai alternatif, sangat mungkin mengatur ulang jam kerja sehingga Anda tidak perlu berjuang melalalui kemacetan selama jam-jam sibuk. Telecommuting ( mis,. bekerja dari rumah ) dapat juga menjadi pilihan yang patut dicoba jika atasan Anda mengizinkan.
Memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan lingkungan yang ideal
Cara lain untuk mengurangi resiko stres dalam pekerjaan adalah dengan menyesuaikan pekerjaan yang ditekuni sesui dengan minat dan bakat. Kecintaan terhadap pekerjaan membantu seseorang lebih mudah menganani permasalahan pekerjaan dan membantu menyeimbangkan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga. Lingkungan kerja yang mendukung seperti budaya kerja, tata ruang dan sirkulasi udara tidak kalah penting perannya dalam memicu stress.
Jika pekerjaan Anda saat ini sangat menuntut Anda dan seringkali mengharuskan Anda untuk berjauhan dengan keluarga, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan yang baik untuk Anda dan keluarga.
Mulai pencarian Anda dari sini!
Atau jika Anda adalah
jenis orang yang suka petualangan dan tidak takut menghadapi tantangan, tidak ada
salahnya mencari pekerjaan di negara impian Anda. Afrika Selatan | Amerika
Serikat | Arab Saudi | Argentina | Australia
| Austria | Bahrain | Belanda
| Belgia | Brazil
| Chili | Denmark
| Ekuador | Finlandia | Hong
Kong | Hungaria | India | Indonesia
| Inggris | Irlandia
| Israel | Itali | Jepang
| Jerman | Kanada
| Kazakhstan | Kolumbia
| Korea Selatan | Kosta Rica | Kuwait
| Luxembourg | Malaysia | Maroko
| Mesir | Mexico
| Nigeria | Norwegia
| Oman | Panama
| Perancis | Peru
| Pilipina | Polandia
| Portugal | Puerto
Rico | Qatar | Republik
Ceko | Republik Cina | Romania | Rusia | Selandia Baru | Singapura
| Spanyol | Swedia
| Swiss | Taiwan
| Thailand | Turki
| Ukraina | Uni
Emirat Arab | Uruguay | Venezuela | Vietnam
| Yunani
Location:
Indonesia
Tuesday, January 26, 2016 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA KERJA
by RF666
Apakah kamu seorang lulusan broadcasting yang berminat melamar sebagai account executive di sebuah biro iklan?
Atau kamu adalah insinyur yang ingin menjadi koki?
Sebenarnya pindah kerja ke bidang yang berbeda dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja adalah hal yang lumrah - lumrah saja terjadi.
Berbagai alasan melatarbelakanginya, mulai dari mengejar passion sampai alasan ekonomi.
Orang - orang yang memutuskan untuk pindah kerja ke bidang yang berbeda dengan latar belakangnya biasanya akan dicecar berbagai pertanyaan mengenai keputusan yang diambilnya tersebut, khususnya saat wawancara kerja. Oleh karena itu, sebelumnya kamu harus benar-benar merasa yakin akan keputusan yang diambil.
Jika kamu berminat untuk mengejar passion-mu dan melamar dalam industri yang berbeda dengan latar belakang pendidikan serta pengalamanmu, jangan khawatir, segalanya mungkin dijalani asal kamu mau berusaha.
Ayo, simak tips-tips berikut ini jika kamu ingin melamar di luar bidangmu!
Tips Pindah Kerja Ke Bidang yang Berbeda
Catat Segala Keahlianmu
Ambil selembar kertas dan tulislah pengalaman - pengalaman kerjamu, kelebihan, serta keahlian yang kamu miliki. Jangan batasi dirimu hanya pada jabatan di kantor dan berpikir bahwa jabatanmu sebelumnya tidak relevan dengan posisi baru yang kamu incar.
Benar - benar seleksi apa yang kamu lakukan satu-persatu untuk menemukan keahlian yang relevan untuk pekerjaan selanjutnya.
Misalnya, kamu pernah melatih staf baru, memiliki keahlian presentasi, pernah mengurus acara, atau membuat perencanaan social media.
Tulis juga semua program dan teknologi yang kamu kuasai. Gunakan pengalaman dan keahlian ini untuk menjual kemampuanmu.
Rela Berakit - Rakit ke Hulu
Banting setir ke bidang baru memang membuatmu harus rela menelan harga diri dan gengsi.
Bahkan jika pada pekerjaan sebelumnya kamu sudah mencapai jenjang yang lumayan tinggi, jangan berharap kamu langsung ditempatkan di posisi yang sama tingginya.
Ingat, ini adalah bidang baru yang mungkin belum benar - benar kamu kuasai dan belum kamu miliki pengalamannya.
Jika kamu rela memulai dari bawah, itu akan menunjukkan bahwa kamu kooperatif dan selalu ingin belajar lebih banyak.
Jual Dirimu Lewat Surat Lamaran
Resume memang penting, namun jangan lupakan pula kekuatan surat lamaran.
Tuliskan apa yang tidak ada di resumemu dan buatlah seunik mungkin untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Pastikan kamu mengetahui tentang perusahaan yang kamu lamar, agar kamu bisa mengaitkan visi dan misi perusahaan dengan tujuanmu melamar.
Benahi Resumemu
Biarpun selama ini kamu merasa resumemu telah solid, pindah kerja ke bidang lain memaksamu untuk melakukan beberapa revisi.
Lihat pengalaman - pengalaman kerjamu yang lama dan tulis ulang deskripsinya agar cocok dengan keahlian yang dibutuhkan perusahaan yang kamu lamar.
Misalnya, jika dulunya kamu adalah seorang perawat dan melamar untuk bekerja di bank, kamu harus fokus dengan kemampuan mengorganisir data dan keahlian intrapersonal.
Buat pengalaman kerjamu mendukung posisi baru yang kamu incar, meskipun berbeda bidang.
Siapkan Wawancara dengan Baik
Wawancara mungkin adalah tahap yang cukup menegangkan.
Cari tahu segala hal tentang perusahaan yang kamu tuju sebelum wawancara.
Cari tahu juga tentang posisi yang kamu lamar secara detail, sehingga kamu mampu menjawab jika pewawancara menanyaimu berbagai hal tentang posisi incaranmu.
Sempatkan latihan wawancara kerja demi menghadapi segala kemungkinan yang ada. Pewawancara pasti mempertanyakan mengapa kamu melamar pekerjaan di bidang yang berbeda dengan latar belakangmu.
Jangan gentar, jawablah dengan yakin dan gunakan pengalaman - pengalamanmu untuk meyakinkan pewawancara bahwa kamu adalah orang yang tepat.
Pindah kerja dibidang lain mungkin terasa sulit, namun jika ada keinginan dan passion, semua akan menjadi mungkin.
Contohnya, ada seorang lulusan institut seni yang memiliki latar belakang bidang fashion yang kemudian pindah kerja untuk berkarier di salah satu bank asing.
Demi menyesuaikan diri di bidang barunya, ia rela belajar ekonomi dari awal meskipun dalam dunia fashion ia telah meraih sejumlah penghargaan.
Jadi, tidak ada yang tak mungkin, asal mau merintis lagi dari bawah.
Siap terima tantangan, atau tetap berkarier di bidangmu saat ini?
The decision is all yours!
Source : JOBSDB
Friday, January 22, 2016 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA KERJA,
DUNIA KESEHATAN,
DUNIA MAYA,
DUNIA PROPERTI
by RF666
Memang, meski perayaan Imlek jatuh pada 8 Februari 2016 mendatang, akan tetapi energi langit sudah berganti ke tahun Monyet pada 5 Februari 2016.
Oleh karena itu, bayi yang lahir setelah 5 Februari 2016 akan memiliki shio (animal sign) Monyet, bukan Kambing.
Monyet, merupakan simbol dari elemen Logam. Dengan demikian, Monyet Api merupakan pasangan dari elemen Logam dan elemen Api.
Sebagaimana diketahui, dalam hukum energi alam, hubungan antara Logam dan Api adalah hubungan tidak harmonis. Nuansa ketidakharmonisan itu akan mempengaruhi alam beserta isinya secara makro.
Frekuensi dan intensitas konflik akan meningkat di berbagai tingkatan, baik itu pada rumah tangga, lingkungan kerja, politik, regional, maupun internasional.
Ketidakselarasan energi itu juga memicu meningkatnya risiko kecelakaan pesawat terbang dan kapal laut.
Peta energi berdasarkan perhitungan Bintang Terbang (Flying Star) tahun 2016, bintang 2 berada di pusat. Hal itu mengindikasikan bahwa akan muncul masalah epidemic atau wabah penyakit.
Pergantian energi akan berdampak secara mikro terhadap individu dan bangunan. Pengaruh terhadap individu, tidak dilihat berdasarkan shio (animal sign) seseorang, tetapi harus dilihat dulu peta nasib seseorang secara menyeluruh berdasarkan perhitungan Ba Zi (baca: pa che).
Energi Bangunan
Bagi orang awam, hal ini cukup rumit. Jika energi Logam Api merupakan energi yang dibutuhkan seseorang, maka dapat disimpulkan keberuntungan (hoki) orang tersebut di tahun 2016 ini akan baik, dan sebaliknya.
Mengingat hoki ini merupakan bawaan dari langit yang tidak bisa diubah, maka akan lebih bermanfaat jika memberi perhatian keberuntungan bumi, yaitu energi bangunan yang ditempati.
Adapun dua sektor yang perlu diwaspadai dalam bangunan adalah sektor yang menjadi tempat San Sha dan Tai Sui. San Sha di tahun Monyet Api 2016 terletak di sektor Selatan.
Sementara itu, Tai Sui berada di sektor Barat Daya. Hal pentingnya adalah jangan mengganggu sektor ini dengan melakukan penggalian tanah, perobohan tembok, atau kegaduhan lainnya.
Kegaduhan yang ditimbulkan oleh tetangga juga harus diwaspadai, karena berdampak pada bangunan yang ada di dekatnya.
Jika di sektor-sektor tersebut terpaksa harus ada renovasi besar sehingga menimbulkan suara gaduh, ada baiknya penghuni bangunan mengungsi terlebih dahulu di tempat lain untuk sementara waktu.
Disarankan, tahun ini hindari untuk mengatur tempat duduk Anda membelakangi Selatan dan Timur Laut. Untuk analisa lebih mendetail mengenai energi bangunan di 2016.
Source : LINDA KHO
Thursday, January 15, 2015 |
Labels:
DUNIA BISNIS,
DUNIA MAYA
by RF666
M
asih Ingatkan dengan Situs Perakit Bisnis ini ?Yang Merupakan Bentuk Kerjasama Google dengan beberapa kementrian di Indonesia terutama Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil Menegah dan Kementrian Perindustrian, bersama dengan beberapa perusahaan swasta lainnya di Indonesia ( PANDI, Melsa, KADIN Indonesia, Bakrie Connectivity, Multiply.com, dan APTIKOM Indonesia ) untuk membantu usaha kecil ( UMKM ).
Mulai tanggal 15 Maret 2015,program Bisnis Lokal Go Online tidak akan dapat diakses lagi.
Namun ada beberapa alternatif lainnya yang tersedia, yaitu :
- Google Bisnisku yang dapat menghubungkan Anda secara langsung dengan pelanggan, terlepas dari apakah mereka mencari Anda di Penelusuran, Maps, atau Google+.
- Memindahkan situs web lama Anda ke Hostgator.
Sebuah perusahaan International yang menyediakan solusi kehadiran web berbasis cloud, dengan lebih dari 15 tahun pengalaman dalam membantu usaha kecil berhasil online.
Melalui perusahaan induknya, Endurance International Group, mereka telah melayani lebih dari 3.7 juta pelanggan di seluruh dunia.
Dengan memindahkan situs web lama kita ke platform mereka, hal ini mengizinkan kita untuk terus menggunakan situs web kita, serta memungkinkan kita mengakses berbagai fitur bisnis canggih, termasuk eCommerce, keamanan website, backup dan restore, serta dukungan 24 jam.
Wednesday, January 14, 2015 |
Labels:
DUNIA BISNIS
by RF666
E
fektif per tanggal 14 Januari 2015, layanan pasang iklan di Berniaga.com tidak tersedia. Untuk menjual barang second Anda, silahkan pasang iklan di OLX.co.id.Mengapa Berniaga.com bergabung dengan OLX.co.id ?
Hal ini merupakan upaya kami untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada masyarakat Indonesia.
Bagi Anda yang menjual barang second, dengan bergabungnya Berniaga.com dan OLX.co.id, Anda akan mendapatkan calon pembeli yang lebih banyak.
Selain itu, bagi Anda yang ingin mencari barang second berkualitas, Anda akan mendapatkan pilihan yang lebih beragam.
Bagaimana dengan iklan - iklan yang ada di Berniaga.com ?
Iklan yang aktif di Berniaga.com setelah tanggal 11 November 2014 dan memenuhi ketentuan pemasangan iklan di OLX.co.id, akan tampil di website OLX.co.id secara otomatis.
Jika iklan saya aktif di Berniaga.com sebelum tanggal 11 November 2014, apa yang harus saya lakukan ?
Kami sarankan untuk memasang iklan barang second tersebut di situs OLX.co.id.
Jika barang Anda sudah diiklankan di OLX.co.id sebelumnya, Anda tidak perlu pasang iklan lagi di OLX.co.id agar terhindar dari double posting.
Iklan saya di Berniaga.com yang di-transfer ke OLX.co.id akan aktif berapa lama ?
Masa aktif iklan akan mengikuti ketentuan OLX.co.id, yaitu dua bulan untuk kategori non-property dan enam bulan untuk property.
Jika saya tidak ingin iklan saya di Berniaga.com aktif juga di OLX.co.id, apa yang harus saya lakukan ?
Silahkan mengirimkan email ke customer service kami cs@olx.co.id dengan menggunakan email yang sama pada waktu pemasangan iklan di Berniaga.com serta menyebutkan iklan yang ingin di non-aktifkan.
Bagaimana dengan akun saya di Berniaga.com ?
Jika sebelumnya sudah menjadi member di Berniaga.com ( melalui Facebook ), Anda tidak perlu daftar ulang.
Anda bisa login langsung di OLX.co.id dengan menggunakan akun Facebook Anda.
Bagi Anda yang pasang iklan di Berniaga.com tanpa login melalui Facebook, kami mengirimkan password standard melalui email Anda.
Silahkan gunakan email dan password tersebut untuk login di OLX.co.id dan segera ganti password Anda.
Akses akun di atas bisa dilakukan setelah migrasi selesai kami lakukan. Estimasi waktu migrasi akan selesai pada akhir Januari 2015.
Subscribe to:
Posts (Atom)






























