Rental Dump Truck dan Alat Berat Bekasi

I don't own any of these images...I just found them on the web. If you see a photo of yours that you would like removed, please let me know.

Showing posts with label DUNIA KERJA. Show all posts
Showing posts with label DUNIA KERJA. Show all posts

Lowongan Kerja Sekuriti

Lowongan Kerja Sekuriti

Lowongan Kerja Sekuriti

Untuk Penempatan di wilayah Jabodetabek
Perkantoran dan Apartemen

Syarat :
- Usia max 35 tahun
- Tinggi Badan Min 168 cm
- Pendidikan Min SMA/SMU
- SKCK Asli dan masih hidup
- Foto Copy Ijazah
- Surat Keterangan Dokter
- Pas Photo 4x6 4 lembar (Background Biru)
- Tidak Berkacamata dan Tidak Bertato/Tindik

Info Lengkap :
0813 8701 6194 (WA)
0821 1419 0444 (WA)

Lowongan Kerja Therapist Refleksi di Luar Negeri

Lowongan Kerja Therapist Refleksi di Luar Negeri

Lowongan Kerja Therapist Refleksi di Luar Negeri

- Untuk Salon dan Refleksi
- Usia 21 - 38 tahun
- Pengalaman/Non Pengalaman
- Destination : Malaysia
- Gaji 4 - 6 Juta
- Ada Komisi
- Tidak ada Potongan
- Legal dan No ++

Info lengkap :
0821 1419 0444 (WA)

Dibutuhkan SEGERA Suster/Perawat untuk Care Giver (Pendamping Lansia/Orang Sakit) dan Governess (Pendamping Anak Usia Dini)

Dibutuhkan SEGERA Suster/Perawat untuk Pendamping Lansia/Orang Sakit dan Pendamping Anak Usia Dini

Kesempatan Berkarya dan Beramal...
Dibutuhkan SEGERA Suster/Perawat untuk Care Giver (Pendamping Lansia/Orang Sakit) dan Governess (Pendamping Anak Usia Dini)

Persyaratan :
1. Wanita/Pria usia 18 - 35 tahun
2. Lulus SMU/Sederajat, D1 Keperawatan, D1 Kebidanan, D3 Akper (Fresh Graduate)
3. Pengalaman/Non Pengalaman
4. Berkepribadian Dewasa, Memiliki Jiwa Pelayanan dan Minat untuk bekerja Melayani Klien dirumah
5. Minimum TB : 150 CM dan BB : 45 Kg (Proporsional)
6. Diutamakan Single/Single Parent

Kelengkapan Dokumen :
1. Ijazah Asli Terakhir beserta foto copynya
2. Foto copy KTP dan kartu Keluarga
3. Foto 3 Lembar ukuran 3x4 berwarna
4. Surat Keterangan Sehat dari dokter
5. SKCK dari Kepolisian


Info Lengkap :
0895 3320 2 8073
0856 9161 6650 (WA)



Ini Penampakan Uang Rupiah Baru Emisi 2016

Ini Penampakan Uang Rupiah Baru Emisi 2016

Bank Indonesia (BI) meluncurkan 11 uang rupiah Emisi 2016 dengan gambar pahlawan baru.

Bank Indonesia (BI) hari ini meluncurkan 11 uang rupiah Emisi 2016 dengan gambar pahlawan baru. Peluncuran uang rupiah baru ini dilakukan‎ langsung oleh Presiden RI Joko Widodo.

Uang rupiah baru yang akan diluncurkan tersebut terdiri dari tujuh pecahan uang rupiah kertas dan empat pecahan uang rupiah logam. uang rupiah baru ini akan menampilkan 12 gambar Pahlawan Nasional.

Direktur Eksekutif Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia Suhaedi menjelaskan, uang rupiah kertas yang akan diterbitkan terdiri dari nilai nominal Rp.100 ribu, Rp.50 ribu, Rp.20 ribu, Rp.10 ribu, Rp.5.000, Rp.2.000, dan Rp.1.000. Sedang uang rupiah logam terdiri atas pecahan Rp.1.000, Rp.500, Rp 200, dan Rp.100.

Adapun Nama ke-12 Pahlawan Nasional yang nasuk dalam uang rupiah baru adalah :

1.
Pecahan Rp.100 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Dr. (HC) Ir. Soekarno dan Dr (HC) Drs. Mohammad Hatta sebagai gambar utama pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.100 ribu Kertas.

Uang rupiah Baru pecahan Rp 100 ribu kertas



2 Pecahan Rp.50 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Ir. H. Djuanda Kartawidjaja sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.50 ribu Kertas.

Uang rupiah Baru pecahan Rp 50 ribu kertas



3. Pecahan Rp.20 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Dr. G.S.S.J. Ratulangi sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.20 ribu
Kertas.

Uang rupiah baru pecahan Rp 20 ribu kertas



4. Pecahan Rp.10 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Frans Kaisiepo sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.10 ribu
Kertas.

Uang rupiah baru pecahan Rp 10 ribu kertas



5. Pecahan Rp.5 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Dr. K.H. Idham Chalid sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.5.000
Kertas.

Uang rupiah Baru pecahan Rp.5.000 kertas



6. Pecahan Rp.2 Ribu Kertas

Pahlawan Nasional Mohammad Hoesni Thamrin sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.2.000
Kertas.

Uang rupiah baru pecahan Rp 2.000 kertas



7. Pecahan Rp.1.000 Kertas

Pahlawan Nasional Tjut Meutiah sebagai gambar pada bagian depan Rupiah kertas NKRI dengan pecahan Rp.1.000
Kertas.

Uang rupiah baru pecahan Rp 1.000 kertas



8. Pecahan Rp.1.000 Logam

Pahlawan Nasional Mr. I Gusti Ketut Pudja sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.1.000 Logam.


Uang rupiah baru pecahan Rp 1.000 logam



9. Pecahan Rp.500 Logam

Pahlawan Nasional Letnan Jenderal TNI (Purn) Tahi Bonar Simatupang sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.500 Logam.


Uang rupiah baru pecahan Rp 500 logam



10. Pecahan Rp.200 Logam

Pahlawan Nasional Dr. Tjiptomangunkusumo sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.200 Logam.


Uang rupiah baru pecahan Rp 200 logam



11. Pecahan Rp.100 Logam

Pahlawan Nasional Prof.Dr.Ir. Herman Johanes sebagai gambar pada bagian depan Rupiah logam NKRI dengan pecahan Rp.100 Logam.


Uang rupiah baru pecahan Rp 100 logam



"Sesuai dengan gambar dan nama termuat dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Presiden ini,” bunyi Pasal 1 Keppres tersebut.

Menurut Keppres tersebut, penggunaan gambar dan nama Pahlawan Nasional sebagaimana dimaksud telah mendapat persetujuan dari ahli waris masing-masing pahlawan nasional.

“Keputusan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan,” bunyi Pasal 3 Keputusan Presiden Nomor 31 Tahun 2016 yang telah ditetapkan oleh Presiden Joko Widodo pada 5 September 2016 itu.


Source : Liputan6


Livestreaming : Peluncuran Uang Rupiah Tahun Emisi 2016 

Telat Datang Interview? Segera Lakukan Hal Ini

Telat Datang Interview? Segera Lakukan Hal Ini

Kamu pasti pernah mendengar istilah, Lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali.

Namun bisakah istilah tersebut berlaku saat kamu akan diwawancara kerja?

Ketika ada panggilan wawancara dan kamu terlambat, kira - kira apa yang akan kamu lakukan?

Pulang ke rumah atau menghadapi proses wawancara yang seharusnya sudah berlangsung beberapa menit ?

Kita memang tidak memprediksi kejadian yang akan datang.
Seperti kecelakaan lalu lintas yang terjadi saat kita akan datang interview atau bisa saja musibah yang tiba - tiba terjadi pada hari wawancara kerja, kita tidak bisa memprediksi itu semua bukan?

Saat panggilan interview dari perusahaan idamanmu datang, apa yang akan kamu lakukan jika hal buruk seperti terlambat terjadi kepadamu ?

Hal yang Harus Kamu Lakukan Saat Terlambat Datang Wawancara :


Informasikan Keterlambatanmu

Jika memungkinkan, segera beritahu kepada HRD perusahaan yang akan mewawancaraimu bahwa kamu ada musibah dan akan terlambat datang. Beritahu lewat telepon langsung dan jangan lupa untuk memberitahu kira - kira kapan kamu bisa datang.

Bila waktu yang dijanjikan tidak cocok dengan jadwal pewawancara, segera bertanya apakah memungkinkan untuk diatur ulang jadwal untuk interview.

Setiap orang sudah mempunyai jadwal masing-masing. Jika kamu  berjanji untuk datang jam 13.30 tapi kamu malah datang jam 14.00, itu artinya kamu sudah mengacaukan jadwal seseorang.

Dengan mengajukan untuk reschedule itu artinya kamu menghargai waktu orang lain.



Siapkan Alasan yang Rasional

Setelah menginformasikan mengenai keterlambatan, hal selanjutnya adalah menjelaskan kenapa kamu terlambat.

Sampaikan alasan yang rasional. Alasan seperti lupa jika ada jadwal interview, macet luar biasa atau ada  meeting dadakan merupakan alasan klise yang akan mengernyikan dahi pewawancara.

Alasan yang akan diterima adalah seperti adanya keluarga yang meninggal, adanya pohon tumbang di perjalanan kamu menuju tempat interview atau terjadi tsunami yang menggulingkan kendaraanmu.

Alasan - alasan tersebut kemungkinan akan diterima oleh pewawancara dan tidak terdengar klise.
Ingat, usahakan untuk tidak datang terlambat. Namun, jika kamu terpaksa terlambat, lebih baik kamu menjelaskan alasan keterlambatanmu dengan jujur.



Minta Maaf, Tapi Jangan Lebay

Hal yang tidak kalah penting untuk kamu lakukan ketika datang terlambat adalah meminta maaf, tapi jangan sampai berlebihan.
Sampaikan permintaan maafmu secara professional.

Tidak masalah bila kamu meminta maaf melalui telepon ataupun secara langsung, namun lakukan seperlunya dan jangan berlebihan.

Sampaikan permintaan maaf secara sewajarnya dan pastikan kamu mengucapkannya dengan tulus. Sehingga pewawancara tahu bahwa kamu sangat menyesal datang terlambat, tapi jangan sampai berlebihan.

Pewawancara pasti akan mengerti dan akan memaklumi keterlambatanmu. Jika kamu menyampaikan secara berlebihan, ada kemungkinan kamu akan menyampaikan alasan tidak masuk akal. Dan hal tersebut akan mengganggu pewawancara.



Tenangkan Diri Terlebih Dulu

Biasanya ketika datang terlambat, kamu pasti akan terburu - buru untuk masuk ke ruangan. Padahal itu sangat tidak dianjurkan. Tenangkan diri dulu sekitar 10 menit sebelum masuk ke ruangan wawancara.

Masuk ke dalam ruangan interview dalam kondisi terburu-buru akan meninggalkan kesan yang tidak baik.

Pergunakan waktu 10 menit tersebut dengan melakukan kegiatan yang membuatmu tenang, seperti mendengarkan musik, pergi ke toilet atau fokus ke hal - hal yang membuatmu senang.

Dalam keadaan terburu - buru, tekanan darahmu akan tinggi dan denyut jantungmu pun berdenyut cepat, hal tersebut tentunya akan menimbulkan kesan yang buruk dihadapan pewawancara.



Tetap Berpikir Positif

Datang terlambat memang merupakan awal yang salah, namun jangan sampai hal ini menjatuhkan semangatmu dalam wawancara kerja. Kamu tetap harus bisa untuk berpikiran positif.

Seperti saran dari buku fenomenal The Secret karya Rhonda Byrne, dengan berpikir positif hasil yang akan kamu dapatkan positif pula.

Sampaikan bahwa kamu tidak biasanya untuk datang terlambat. Bayangkan bahwa pewawancara tersebut akan menjadi rekan kerjamu nanti.

Berikanlah ia kesempatan untuk mengetahui dirimu lebih dalam, terutama kelebihan yang kamu punya, seperti caramu menghadapi hal-hal buruk saat akan menghadiri rapat penting.

Dengan kamu mendapat undangan interview, itu artinya sudah 80% perjuanganmu untuk sukses mendapatkan pekerjaan.

Jadikan suksesmu 100% dengan menghadiri undangan tersebut.
Buktikan Kamu Bisa Beradaptasi



Di salah satu adegan di film The Pursuit of Happyness, Chris Gadner mengalami kejadian tidak menyenangkan saat akan datang menghadiri interview, yakni pakaian yang ia kenakan sangat tidak sesuai untuk dipakai wawancara kerja. Walaupun begitu, ia bisa membuktikan bahwa ia bisa beradaptasi dan mengesankan calon rekan kerjanya.

Proses interview dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengetahui diri calon karyawan lebih dalam dan mencari tahu apakah ia cocok dengan posisi tersebut atau tidak.

Bagaimana kamu menempatkan diri saat di bawah tekanan dan bagaimana caramu menangani masalah dapat menjelaskan siapa dirimu sesungguhnya. Jika kamu datang terlambat saat wawancara, HRD akan menggunakan kesempatan ini untuk menilai bagaimana kamu menangani kejadian tidak terduga dan apa yang akan kamu lakukan untuk menanganinya.


Jika kamu datang terlambat, bukan berarti kesempatan untuk diterima pekerjaan hilang total. Siapkan dirimu dan hadapi situasi tersebut dengan profesional dapat menyelamatkan saat wawancara.

Source : JobsDB

Mengatur Waktu Bekerja untuk Menghindari Stres

STRESS KERJA

Banyak situasi di mana orang seringkali dihadapkan pada pilihan antara tugas pekerjaan dan tanggung jawab keluarga.

Dampak langsung jika kita berada pada situasi tersebut adalah stres yang tak terhindarkan.

Ada banyak cara untuk menghindari hal ini. Biasanya keseimbangan ini dapat dicapai dengan cara terbaik yaitu mengatur waktu.

Metode pengaturan waktu melibatkan menemukan cara untuk bekerja lebih efisien, guna memaksimalkan penggunaan waktu, berbagai teknik dan peralatan untuk membuat daftar, penjadwalan analisis tuga, dan prioritas tuga biasanya digunakan untuk tujuan tersebut.

Proses dasar pengaturan waktu melibatkan langkah - langkah berikut :
  • Mengembangkan pemahaman mendalam terhadap berbagai langkah yang harus dilakukan untuk menyelesaikan tugas tertentu
  • Menuliskan langkah-langkah tersebut sesuai dengan urutan pengerjaan
  • Mengidentifikasi ketergantungan di antara langkah - langkah yang memungkinkan timbulnya permasalahan
  • Mengatur jadwal pelaksanaan langkah-langkah tersebut ( menggunakan perangkat memori, termasuk perencan harian, papan memo, catatan tempel, kalender bersama, software pengatur proyek dan pengatur informasi pribadi untuk membantu pengerjaan tugas tepat waktu )
  • Melacak pelaksanaan langkah-langkah
  • Memanfaatkan apa yang telah dipelajari dari pengalaman melaksanakan langkah demi langkah untuk meningkatkan efisiensi terhadap berbagai langkah yang dikerjakan.

Pendekatan tradisional manajemen waktu memiliki kekurangan pada penekanan berlebih terhadap efisiensi, teknik, dan menyelesaikan tugas dan kurang menekankan pada nilai tugas dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.

Menekankan penyelesaian tugas di atas keseimbangan hidup cenderung menimbulkan stres alih - alih mengurangi stres. Gaya mengutamakan serangkaian kegagalan dan pikiran negatif ketika orang gagal memenuhi deadline, atau hanya bertemu dengan mereka di satu sisi kehidupan dengan mengabaikan tanggung jawab dan ketergantungan kepada orang lain.

Orang sering kali diminta untuk memprioritaskan tugas sesuai dengan urgensi ( mis,. sesuai deadline ) tanpa juga mempertimbangkan kepentingan tugas ( mis. apakah sesuai dengan nilai ).

Penekanan yang ditempatkan secara salah cenderung menyebabkan orang mengabaikan bagian dengan mengutamakan tekanan yang lebih sedikit tetapi mungkin lebih menguntungkan dari sisi hubungan antar kolega atau hubungan dengan atasan yang memiliki potensi merusak hasil jangka panjang.

Untuk manajemen waktu, disarankan untuk memilih pendekatan yang mengutamakan nilai dan fokus pada keseimbangan untuk menghindari kendala.

Teknik yang sama untuk pelaksaan tugas analisa, penjadwalan dan pelacakan sebagaimana dijelaskan di atas juga dapat diterpakan, sepanjang teknik tersebut dimanfaatkan untuk tujuan menyeimbangkan pekerjaan dan tanggung jawab keluarga, tidak semata fokus pada kepentingan kerja.

 
Menetapkan aturan waktu yang tak terbantahkan untuk pekerjaan maupun untuk keluarga.

Cara yang baik untuk memastikan bahwa tuntutan pekerjaan tidak mengganggu kebutuhan orang akan waktu untuk keluarga dan untuk pribadi adalah untuk memberi batasan waktu untuk aktivitas kerja, dan tidak membiarkan kemungkinan untuk melewati batasan tersebut.

Hal ini bisa menjadi sangat sulit untuk membatasi orang di garis antara kerja dan keluarga, dan dan bagi beberapa orang ini sangat tidak mungkin untuk dilakukan. Namun, metode ini akan lebih mudah dilakukan jika Anda sudah terbiasa.


Mengambil cuti dan berlibur

Cara yang penting untuk menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan kelaurga adalah memastikan untuk menyisihkan waktu untuk bermain dan reksasi secara langsung di jadwal Anda.

Satu cara untuk melakukan ini adalah menjadwalkan istirahat secara periodik di antara periode kerja dan fokus untuk melakukannya. Daripada mengambil waktu istirahat hanya untuk sekedar menikmati kopi atau merokok, cobalah untuk memasukkan kegiata fisik ke dalam rutninitas.

Misalnya peregangan, berjalan, teknik relaksasi seperti relaksasi otot progresif, atau beberapa postur yoga selama waktu istirahat untuk mendapatkan kembali energi Anda.

Teknik mencegah stres pada waktu tertentu  dapat membantu mencegah akumulasi stres. Sebagai alternatif, pertimabangkan untuk mengadakan liburan - liburan kecil bersama keluarga yang diatur dengan jarak tertentu dalam satu tahun.


Mengenali sumber penyebab stres

Sangat mungkin untuk mengenali apakah suatu kejadian akan berpotensi menimbulkan stres, dan memanfaatkan informasi tersebut secara cerdas untuk mengurangi dampaknya terhadap kualitas hidup Anda.

Mengatur kegiatan tertentu untuk terjadi pada waktu di mana Anda memiliki tanggung jawab kerja yang lebih sedikit dan memberikan lebih banyak perhatian untuk menanganinya dapat mengurangi dampak negatif.

Misalnya, jika pergi berbelanja bahan makanan di hari Sabtu malam dapat menimbulkan stres karena terlalu ramai dan antrian yang panjang, maka atur kembali jadwal Anda untuk menyesuaikan waktu berbelanja di hari lain.

Kadang - kadang kejadian yang dapat memicu stres dapat sepnuhnya dihindari. Misalnya sangat mungkin untuk meneliti pola lalu lintas komuter terlebih dahulu sebelum memutuskan membeli atau menyewa rumah dan pndah ke daerah dengan lalu lintas komuter yang lebih mudah. Atau sebagai alternatif, sangat mungkin mengatur ulang jam kerja sehingga Anda tidak perlu berjuang melalalui kemacetan selama jam-jam sibuk. Telecommuting ( mis,. bekerja dari rumah ) dapat juga menjadi pilihan yang patut dicoba jika atasan Anda mengizinkan.


Memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan lingkungan yang ideal

Cara lain untuk mengurangi resiko stres dalam pekerjaan adalah dengan menyesuaikan pekerjaan yang ditekuni sesui dengan minat dan bakat. Kecintaan terhadap pekerjaan membantu seseorang lebih mudah menganani permasalahan pekerjaan dan membantu menyeimbangkan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga. Lingkungan kerja yang mendukung seperti budaya kerja, tata ruang dan sirkulasi udara tidak kalah penting perannya dalam memicu stress.

Jika pekerjaan Anda saat ini sangat menuntut Anda dan seringkali mengharuskan Anda untuk berjauhan dengan keluarga, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan yang baik untuk Anda dan keluarga.

Mulai pencarian Anda dari sini!

NEUVOO SITUS PENCARIAN LOWONGAN KERJA




Atau jika Anda adalah jenis orang yang suka petualangan dan tidak takut menghadapi tantangan, tidak ada salahnya mencari pekerjaan di negara impian Anda. Afrika Selatan | Amerika Serikat | Arab Saudi | Argentina | Australia | Austria | Bahrain | Belanda |  Belgia | Brazil | Chili | Denmark | Ekuador |  Finlandia | Hong Kong | Hungaria | India |  Indonesia | Inggris | Irlandia | Israel | Itali | Jepang | Jerman | Kanada | Kazakhstan | Kolumbia | Korea Selatan | Kosta Rica | Kuwait | Luxembourg |  Malaysia | Maroko | Mesir | Mexico | Nigeria | Norwegia | Oman | Panama | Perancis | Peru | Pilipina | Polandia | Portugal | Puerto Rico | Qatar | Republik Ceko | Republik Cina | Romania | Rusia | Selandia Baru | Singapura | Spanyol | Swedia | Swiss | Taiwan | Thailand | Turki | Ukraina | Uni Emirat Arab | Uruguay | Venezuela | Vietnam | Yunani

Lowongan Kerja Luar Negeri 2016

Lowongan Kerja Luar Negeri 2016

Info Lowongan Kerja Luar Negeri


Destination :
- Malaysia
- Singapore
- Hongkong
- Taiwan

Job Description :
- Pabrik
- Tukang Batu
- PRT
- Profesional

Syarat :
- Umur Max 35 Tahun
- KTP,KK, Ijazah ( Min SD )
- SKCK
- Surat Ijin Orang Tua, Ijin RT/RW/Kelurahan
Proses Mudah dan Cepat

Minat????

HUB :
Ibu Octavia
0821 1419 0444 ( No SMS )

Telat Datang Interview? Segera Lakukan Hal Ini

Telat Datang Interview? Segera Lakukan Hal Ini

Kamu pasti pernah mendengar istilah, lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali.

Namun bisakah istilah tersebut berlaku saat kamu akan diwawancara kerja?

Ketika ada panggilan wawancara dan kamu terlambat, kira - kira apa yang akan kamu lakukan?

Pulang ke rumah atau menghadapi proses wawancara yang seharusnya sudah berlangsung beberapa menit?



Kita memang tidak memprediksi kejadian yang akan datang. Seperti kecelakaan lalu lintas yang terjadi saat kita akan datang interview atau bisa saja musibah yang tiba - tiba terjadi pada hari wawancara kerja, kita tidak bisa memprediksi itu semua bukan?

Saat panggilan interview dari perusahaan idamanmu datang, apa yang akan kamu lakukan jika hal buruk seperti terlambat terjadi kepadamu?


Hal yang Harus Kamu Lakukan Saat Terlambat Datang Wawancara :

Informasikan Keterlambatanmu

Jika memungkinkan, segera beritahu kepada HRD perusahaan yang akan mewawancaraimu bahwa kamu ada musibah dan akan terlambat datang.

Beritahu lewat telepon langsung dan jangan lupa untuk memberitahu kira - kira kapan kamu bisa datang. Bila waktu yang dijanjikan tidak cocok dengan jadwal pewawancara, segera bertanya apakah memungkinkan untuk diatur ulang jadwal untuk interview.

Setiap orang sudah mempunyai jadwal masing - masing. Jika kamu  berjanji untuk datang jam 13.30 tapi kamu malah datang jam 14.00, itu artinya kamu sudah mengacaukan jadwal seseorang.

Dengan mengajukan untuk reschedule itu artinya kamu menghargai waktu orang lain.



Siapkan Alasan yang Rasional

Setelah menginformasikan mengenai keterlambatan, hal selanjutnya adalah menjelaskan kenapa kamu terlambat. Sampaikan alasan yang rasional.

Alasan seperti lupa jika ada jadwal interview, macet luar biasa atau ada  meeting dadakan merupakan alasan klise yang akan mengernyikan dahi pewawancara.

Alasan yang akan diterima adalah seperti adanya keluarga yang meninggal, adanya pohon tumbang di perjalanan kamu menuju tempat interview atau terjadi tsunami yang menggulingkan kendaraanmu.

Alasan - alasan tersebut kemungkinan akan diterima oleh pewawancara dan tidak terdengar klise.  Ingat, usahakan untuk tidak datang terlambat.

Namun, jika kamu terpaksa terlambat, lebih baik kamu menjelaskan alasan keterlambatanmu dengan jujur.



Minta Maaf, Tapi Jangan Lebay

Hal yang tidak kalah penting untuk kamu lakukan ketika datang terlambat adalah meminta maaf, tapi jangan sampai berlebihan.

Sampaikan permintaan maafmu secara professional. Tidak masalah bila kamu meminta maaf melalui telepon ataupun secara langsung, namun lakukan seperlunya dan jangan berlebihan.

Sampaikan permintaan maaf secara sewajarnya dan pastikan kamu mengucapkannya dengan tulus. Sehingga pewawancara tahu bahwa kamu sangat menyesal datang terlambat, tapi jangan sampai berlebihan.

Pewawancara pasti akan mengerti dan akan memaklumi keterlambatanmu. Jika kamu menyampaikan secara berlebihan, ada kemungkinan kamu akan menyampaikan alasan tidak masuk akal.

Dan hal tersebut akan mengganggu pewawancara.



Tenangkan Diri Terlebih Dulu

Biasanya ketika datang terlambat, kamu pasti akan terburu-buru untuk masuk ke ruangan. Padahal itu sangat tidak dianjurkan. Tenangkan diri dulu sekitar 10 menit sebelum masuk ke ruangan wawancara.

Masuk ke dalam ruangan interview dalam kondisi terburu-buru akan meninggalkan kesan yang tidak baik.

Pergunakan waktu 10 menit tersebut dengan melakukan kegiatan yang membuatmu tenang, seperti mendengarkan musik, pergi ke toilet atau fokus ke hal - hal yang membuatmu senang.

Dalam keadaan terburu - buru, tekanan darahmu akan tinggi dan denyut jantungmu pun berdenyut cepat, hal tersebut tentunya akan menimbulkan kesan yang buruk dihadapan pewawancara.



Tetap Berpikir Positif

Datang terlambat memang merupakan awal yang salah, namun jangan sampai hal ini menjatuhkan semangatmu dalam wawancara kerja.

Kamu tetap harus bisa untuk berpikiran positif. Seperti saran dari buku fenomenal The Secret karya Rhonda Byrne, dengan berpikir positif hasil yang akan kamu dapatkan positif pula.

Sampaikan bahwa kamu tidak biasanya untuk datang terlambat. Bayangkan bahwa pewawancara tersebut akan menjadi rekan kerjamu nanti.

Berikanlah ia kesempatan untuk mengetahui dirimu lebih dalam, terutama kelebihan yang kamu punya, seperti caramu menghadapi hal - hal buruk saat akan menghadiri rapat penting. 

Dengan kamu mendapat undangan interview, itu artinya sudah 80% perjuanganmu untuk sukses mendapatkan pekerjaan. Jadikan suksesmu 100% dengan menghadiri undangan tersebut.



Buktikan Kamu Bisa Beradaptasi

Di salah satu adegan di film The Pursuit of Happyness, Chris Gadner mengalami kejadian tidak menyenangkan saat akan datang menghadiri interview, yakni pakaian yang ia kenakan sangat tidak sesuai untuk dipakai wawancara kerja.

Walaupun begitu, ia bisa membuktikan bahwa ia bisa beradaptasi dan mengesankan calon rekan kerjanya.

Proses interview dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengetahui diri calon karyawan lebih dalam dan mencari tahu apakah ia cocok dengan posisi tersebut atau tidak.

Bagaimana kamu menempatkan diri saat di bawah tekanan dan bagaimana caramu menangani masalah dapat menjelaskan siapa dirimu sesungguhnya.

Jika kamu datang terlambat saat wawancara, HRD akan menggunakan kesempatan ini untuk menilai bagaimana kamu menangani kejadian tidak terduga dan apa yang akan kamu lakukan untuk menanganinya.


Jika kamu datang terlambat, bukan berarti kesempatan untuk diterima pekerjaan hilang total. Siapkan dirimu dan hadapi situasi tersebut dengan profesional dapat menyelamatkan saat wawancara.


Source : JOBSDB

5 Kata Terlarang Saat Interview

5 Kata Terlarang Saat Interview

Setelah penantian yang panjang, akhirnya perusahaan idamanmu memanggil untuk interview.

Segera, setelah menerima informasi tersebut, kamu pastilah menyiapkan apa yang harus dibawa. Dari mulai mencetak CV, surat lamaran hingga menyiapkan pakaian yang akan dikenakan.

Sehari sebelum dilaksanakan wawancara kerja, kamu sudah sangat yakin untuk esok datang ke calon kantor barumu.

Tapi tunggu dulu, kamu yakin semuanya sudah kamu persiapkan?

Ya memang dokumen - dokumen pelengkap dan pakaian  profesional sudah kamu siapkan. Namun, sudahkah kamu menyiapkan apa yang harus kamu katakan di depan pewawancara?

Sudahkah kamu menyiapkan kata - kata apa yang seharusnya tidak kamu ucapkan?


Tenang saja, berikut kami berikan daftar beberapa kata yang sebaiknya tidak kamu ucapkan saat interview.


Silahkan dibaca


Jangan Ucapkan Kalimat Ini Saat Interview



“ Sepertinya Saya Tidak Bisa Mengerjakannya. ”

Saat wawancara kerja berlangsung, kamu haruslah bisa mempromosikan keahlian dan prestasimu dengan baik.

Satu hal yang harus kamu hindari adalah membuat pewawancara berpikir kamu bukan kandidat yang cocok dengan posisi tersebut. Jika keahlian yang dibutuhkan di pekerjaan tersebut tidak kamu kuasai, sebaiknya kamu beritahu dengan jujur dan yakinkan bahwa kamu bisa menguasai keahlian tersebut seiiring berjalannya waktu.



“ Ya. Tidak. Ya. Tidak. ”

Ingatlah bahwa menjawab pertanyaan dengan satu kata saja tidak akan membawamu ke tahapan setelah interview. Dalam menjawab pertanyaan pewawancara, kamu harus  menjawab secara detail pertanyaan tersebut.

Tujuan diadakan wawancara kerja adalah agar pewawancara mengetahui lebih dalam informasi tentang calon kandidat, jadi uraikan secara terperinci jawaban dari setiap pertanyaan pewawancara.

Dengan penjabaran yang detail, kesempatanmu untuk diterima akan semakin besar.



“ Berapa Gaji Saya? ”

Gaji merupakan hal yang utama saat kamu bekerja, namun jangan sampai kamu menanyakan kisaran besar gaji yang akan kamu terima sebelum pewawancara membicarakan masalah gaji terlebih dahulu.

Tunggu sampai pewawancara mengajukan pertanyaan seputar gaji, baru kamu bisa menanyakan gaji dan benefit yang akan kamu dapat. Jika kamu menanyakan masalah gaji terlebih dahulu, pewawancara menganggap kamu hanya akan tertarik kepada uang saja.



“ Atasan Saya Terdahulu Sangat Tidak Menyenangkan. ”

Mantan atasanmu mungkin menjadi salah satu alasan kamu keluar dari pekerjaan terdahulu dan masih ada cerita buruk antara kamu dengan mantan bosmu, namun jangan pernah menceritakan pengalaman burukmu tersebut kepada pewawancara.

Hal ini akan memberikan kesan bahwa kamu menjelek - jelekkan mantan bosmu dan pewawancara akan beranggapan kamu akan melakukan hal yang sama di masa depan.

Jika pewawancara menanyakan pendapatmu tentang kantormu terdahulu, berikan jawaban yang berkaitan dengan kurangnya tantangan dan bagaimana rekan kerja ataupun bosmu yang terdahulu membantu dalam meningkatkan karirmu.



“ Tidak Ada yang Ingin Saya Tanyakan. ”

Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh pewawancara adalah, apakah kamu mempunyai pertanyaan atau tidak.

Tunjukkan ketertarikanmu dengan mengajukan pertanyaan seputar posisi yang kamu lamar ataupun tentang perusahaannya.

Kamu bisa mengajukan pertanyaan seperti, seperti apa orang - orang yang akan menjadi tim-mu nanti atau apakah posisi yang akan kamu tempati merupakan posisi baru atau tidak.

Pertanyaan - pertanyaan seperti tadi bisa memberimu sedikit gambaran mengenai seperti apa rekan kerjamu nanti dan pekerjaan apa saja yang akan kamu kerjakan.



Selama interview berlangsung, pikirkan baik - baik jawaban yang akan berikan.

Siapkan hal-hal yang dibutuhkan untuk interview, seperti dokumen - dokumen dan pakaian yang akan kamu kenakan, maksimal satu hari sebelum hari interview.

Jangan baru menyiapkan dokumen dan pakaian sesaat sebelum berangkat wawancara kerja, ini akan membuatmu terburu - buru dan kamu tidak bisa memberikan yang terbaik saat interview nanti.

Semoga artikel kami membantumu dalam menghadapi interview kerja ya...Good luck!

source : JOBSDB

Paket WA Blast


POSPERA BEKASI

Yin And Yang